Влияние экономических изменений на HR-стратегии бизнеса
На ключевой сессии HR-форума, который прошел в конце 2024 года, обсуждались важные вопросы, касающиеся влияния изменений в мировой экономике на HR-блок компаний. Эксперты отметили, что экономическая нестабильность, высокие темпы цифровизации и меняющиеся требования потребителей оказывают значительное влияние на кадровые стратегии. В условиях быстроменяющихся экономических реалий компании должны быть готовы гибко адаптировать свои подходы к подбору… Читать далее »